大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于说学校坏话要被群攻的问题,于是小编就整理了1个相关介绍说学校坏话要被群攻的解答,让我们一起看看吧。
在单位和同事关系不好有什么后果。这对单位而言是非常影响工作的。一个单位人多了总有那么几个极无德性的人,如果影响到工作影响到自己,不要怕有得罪,只要自已处事公正,维护的是单位和大众,获得绝大多数人支持就行。至于得罪坏同事而关系不好,对个人而言有什么后果,应该不是说我有什么后果,而是看他有什么后果。一个单位的主要管理人员当中,只要有三两个人甚至一个人,能够为道德与公正挽起袖子,这个单位的风气再坏也坏不到哪里去,老实人若和坏人关系不好,也不至于会有含冤受屈承受什么后果的情况出现。谢谢邀答。
在单位里和同事关系不好,我觉得会有以下几个后果:
第一。影响到工作。因为许多工作不是一个人独立能完成的,需要大家协作或者工作上的对接。如果关系不好就会影响到工作协作、对接。造成工作的不顺利或者增添一些障碍,影响工作效率。
第二。会影响到事业上的发展。同事、上级会对工作进行评价,职务的升迁,先进的评选或者工作的调动等可能都会受到影响。
第三。影响到工作的心情。如果你和同事关系不好,肯定会影响到你工作的心情,态度甚至影响到你的情绪,这样反过来也会影响到你的工作效率和工作成果。
工作中的同事各种类型的人都有,肯定会有和你投脾气的,也会遇到和你不投脾气的。对于合不来,不投脾气的。你当怀着一颗宽容,包容的心。本着互谅互让,平等尊重相处。起码是保持表面的工作关系,如果确实不喜欢这个人,工作之外你可以少接触、不接触。但是在工作的时候,你还要保持一个平稳的、善意的基本的工作关系。不要对抗,不要刁难或者报复。总之,不卑不亢。
谢邀!
我认为,一般来讲,如果一个人与同事的关系处理得不好,那么与领导的关系也不会好到哪里去。
同事,是兄弟姐妹。兄弟姐妹情同手足,大家应相互关心、理解、包容、支持。只有今生的相处,没有来世的遇见,且行且珍惜。
由于公司的存在、发展,同事相聚在一起,是前世修得的缘分,彼此间应好生珍惜。
公司,便成了我们大家的家。
家,我们是依靠,是赖以生存的港湾。每个家庭成员都应在家中,找到自己的位置,出一份力,尽一份心。
一个家想兴旺发达,大家必须团结一心,和睦相处。众人拾柴火焰才会高,家和才能万事兴。
公司就是各位同事展现才华的舞台。公司每个成员有多大本事,尽情施展、发挥。同台唱戏,彼此之间,只有相互补台,戏才演得更精彩。否则,离开了这舞台,你可能什么也不是。
在一个台上同唱一出戏,难免不发生差错、失误,这就需要我们相互间,有更多的理解和包容。
如果与同事都搞不好关系,要说有什么后果,恐怕严重!
这要看你的工作性质和职位高低。有些工作跟同事关系好不好,可能就是影响你的心情。而有些需要跟同事沟通协作的工作,同事关系不好,可能会产生各种结果。
比如,遇到看关系办事的同事,工作中就会被拖后腿,难为你,导致事倍工半,心情郁闷。
如果遇到跟你有竞争关系又比较阴险的同事,可能会给领导大小报告,向其他同事说你坏话,导致领导对你印象不好,同事孤立你。
遇到一些情绪管理不好的同事,可能三天两头吵架。一天24小时,一般有八个小时在工作,这八个小时里的不开心可能影响其余的16小时,甚至继续往后叠加,有的人还会把坏情绪带回家影响亲人朋友。
同事关系好,对工作是有一定助益的。但是不是越好越好呢?个人认为看人,有些时候还是要保持恰当的距离,有些时候发生一些争执和冲突,也能促进同事间的了解和融合。重要的是做好本职工作,为人处事不愧于心,因为我们没法让每个人都喜欢自己。
到此,以上就是小编对于说学校坏话要被群攻的问题就介绍到这了,希望介绍关于说学校坏话要被群攻的1点解答对大家有用。
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于湖人热火比赛前瞻...
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于勇士vs湖人nb...
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2015足协杯决...
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于英超电视直播时间...
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于意甲:国米再夺冠...